Une agence de marketing digital est-elle vraiment la meilleure solution pour les entreprises ? La construction d’une équipe marketing interne vous fait-elle économiser de l'argent par rapport au choix d’une agence de marketing digital ? Si vous ne savez pas quelle est la meilleure solution, ne vous inquiétez pas car avec cet article, Markdao va vous aider à trouver le meilleur chemin pour votre entreprise.
Aujourd’hui, Markdao étudiera la définition d’une agence de marketing digital, d’une équipe marketing interne, ainsi que les points forts et les points faibles de chacune de ces propositions.
Une agence de marketing digital est chargée d’optimiser le potentiel de votre marque, de votre entreprise, et de l’aider à vendre ses produits/services. En fonction des services, les agences vont établir une stratégie de marketing, effectuer des études de marché, attirer plus de clients potentiels ou augmenter les ventes.
Un individu seul ne peut pas être aussi efficace en marketing qu’une agence de marketing digital. En effet, il s’agit d’un ensemble de professionnels du marketing dotés de forces différentes telles que l’email marketing, le référencement naturel, etc. Par conséquent, l'agence peut répondre aux multiples besoins des différents clients.
Quels services l'agence de marketing numérique peut-elle fournir ?
- Marketing
- Marketing digital
- Animation des réseaux sociaux
- Référencement naturel
- Vidéo
- Design de sites Web
- Design graphique
- ...
Comparé à l'agence de marketing digital, l'équipe marketing interne comprend des employés de l'entreprise. Certaines entreprises préfèrent construire une équipe marketing interne pour une gestion facile du travail. Les spécialistes du marketing interne effectuent les mêmes tâches qu’une agence, comme créer des stratégies de marketing ou rechercher des pistes pour maximiser le potentiel de l’entreprise.
Pour connaître les différences entre une agence de marketing digital et une équipe marketing interne, Markdao va analyser les éléments suivants : la compétence, l’esprit créatif, l’adaptabilité, le coût.
LA COMPÉTENCE
Équipe interne :
Les employés internes sont payés pour vivre, respirer, représenter votre marque et pour bien comprendre votre secteur d'activité. Ils sont également recrutés et gérés par votre entreprise, plutôt que par une source externe. Il est rare de trouver un spécialiste du marketing interne qui maîtrise tous les aspects du marketing digital. Et si vous en trouvez un, cela représente beaucoup de travail pour une personne ou un petit groupe de personnes.
Agence de marketing digital :
Vous devez présenter votre marque ou votre entreprise à une agence, même si vous choisissez une agence ayant une bonne réputation. Vous devrez peut-être travailler avec plusieurs agences spécialisées (plutôt qu'une agence complète) pour avoir les résultats souhaités le plus rapidement possible.
L’ESPRIT CRÉATIF
Équipe interne :
Les spécialistes du marketing sont naturellement créatifs. Mais il est facile pour les esprits créatifs de s’ennuyer. Avoir une équipe interne uniquement dédiée à votre entreprise peut dégrader la capacité créative, car elles ne sont centrées que sur un projet. Les spécialistes du marketing internes connaîtront toutefois bien vos concurrents directs.
Agence de marketing digital :
Les agences disposent de plusieurs comptes clients avec différents projets à réaliser chaque jour. Leur esprit créatif est frais et se développe sans arrêt, étant donné qu’ils travaillent avec un large éventail d’entreprises et d’industries.
L’ADAPTABILITÉ
Équipe interne :
Les équipes internes peuvent être surchargées si on leur confie trop de tâches hautement prioritaires en même temps. Dans ce cas, toutefois, les délais sont plus malléables et vos employés internes apprennent à organiser et effectuer les tâches.
Agence de marketing digital :
Vous devrez peut-être attendre votre tour, car ils ont d'autres clients sur leur liste.
La coordination des tâches a généralement lieu entre un représentant de votre entreprise et un représentant d’une agence de marketing digital. C’est le meilleur moyen de communication pour bien coopérer.
LE COÛT
Équipe interne :
Un marketing manager gagne un salaire annuel d’environ 55000 euros. Prenez ce chiffre en compte lorsque vous recrutez un manager ou plusieurs spécialistes du marketing à plein temps. Il peut sembler moins coûteux d'embaucher un seul employé disponible pour votre stratégie marketing, mais attendez-vous à un long processus d'embauche et de formation qui peut vous faire dépenser plus d’argent et de temps. En plus du salaire, vous devez avoir un budget pour les espaces de bureau, les équipements comme les ordinateurs et les programmes s'ils en ont besoin…
Agence de marketing digital :
Un grand point fort d’une agence est que vous pouvez négocier le prix des services avant de signer un contrat. Enfin, une agence paie ses propres logiciels, outils, technologies et formation, ce qui réduit les coûts supplémentaires pour vous.
Ainsi, nous venons de présenter tout ce qui concerne les agences de marketing digital et les équipes internes pour vous permettre de choisir plus facilement la meilleure solution pour votre stratégie marketing. Nous espérons que cet article vous a intéressé.